会道网
人文社科学术信息平台

加州大学研究人员纷纷辞去Elsevier期刊编辑职务,反抗其高额订阅费

出版巨头Elsevier和加州大学(UC)花了几个月的时间,谈判订阅该出版集团期刊的协议。但是谈判在3月份破裂。Elsevier于7月10日禁止UC访问新发表的文章。

近期,加州大学(UC)的一些最杰出的科学家宣布他们将辞去Cell Press的编辑委员会的职务,以抗议Elsevier因订阅费用和开放获取文章等问题的不妥协态度。辞职的多达30人,包括CRISPR-Cas9基因编辑技术的共同发明人Jennifer Doudna和2009年诺贝尔生理学或医学奖的共同获得者Elizabeth Blackburn。这30人曾在Cell Press期刊上发表过文章,这些期刊是生物科学中被引用次数最多的期刊,包括CellDevelopmental Cell Neuron
如果出版巨头Elsevier与UC不能就订阅费用和开放获取文章等问题谈拢,并不排除会有更多的UC职员(据统计有近1000多位UC职员在Elsevier任职)从Elsevier中辞职,这对于出版巨头Elsevier的日常运营会产生重大影响。

然而,抗议的研究人员还只是UC中的少数人,有大约110名UC教职员工担任Cell Press编辑委员会成员,以及超过1000名UC教职员工担任Elsevier编辑委员会成员。“现在,暂时不会影响到期刊的日常运作,”加州大学伯克利分校的分子和细胞生物学家马修·韦尔奇在大学发布的一份声明中说道。 “但是,如果大学无法与Elsevier真诚地进行谈判,大学会向期刊发送一条信息,指出我们不必参与此过程,我们还有很多其他选择。”

韦尔奇及其同事在春季向1000多位UC教员分发了一份请愿书,如果没有达成协议,他们有可能退出编委会。但是,加州大学伯克利分校的Hurley说,7月10日的截止事件促使请愿者采取行动,他本周从Cell的编辑委员会辞职。

Elizabeth Blackburn

Cell Press期刊在一份声明中表示,我们对UC教职员的辞职感到“悲伤”,并希望尽快解决僵局。“我们非常重视与UC研究人员的关系,并希望将来继续这样做。”

参考信息:

https://www.sciencemag.org/news/2019/08/uc-faculty-members-quit-cell-press-editorial-boards-over-impasse-publisher

分享到:

评论 抢沙发

评论前必须登录!

 

会道网,社科学术信息平台

关于我们发布会讯
切换注册

登录

忘记密码 ?

您也可以使用第三方帐号快捷登录

Q Q 登 录
微 博 登 录
切换登录

注册