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如何看待学术界“近亲繁殖”现象?

中国学术界“近亲繁殖”现象非常普遍,原因在于教育行政化、大学衙门化,教授官僚化。既然校长院长和教授都是副部正处和副处级别的官吏,那么拉帮结派党同伐异就很正常了。《吾国教育病理》的作者北京大学社会学系教授郑也夫在一个访谈中谈过这个问题。

郑也夫:有的学校,一半以上的教师都是这个系的祖师爷的学生,它的招聘制度极不合理,从学术能力、道德品质上来说,被录取的老师往往是一无可取,只是在拉帮结派,所以你在这儿工作,如果不跟他们拉帮结派,还唱点不同的声音,他们就会把你开除。

“教授治校”的基础早就不存在了,因为它的前提是有合格的教授,现在的教授大多不够格,它是高校长期行政化导致的结果。

国外学术界的确存在类似现象,毕竟人性都有弱点,但从招聘的方式来说,哪个国外大学的院系,有50%都是同一个人的学生?国外大学根本不允许这种招人方式的存在。由于大家的性格、观点的差异,形成了不同的派系,这很正常,哪个地方没有派系呢?有人的地方就有派,但是国外的学术派系不是由高校的招聘体制所导致的。
在中国,一个学者要是有点独立性,有点叛骨的话,他在高校的学术小团体里就没法生活,其它人都是学科带头人的学生,你能怎么样呢?国外则不然,国外高校有严格规定,在本校毕业的人,先到别处去打天下,功成名就以后,他可以申请回来当教授,不允许近亲繁殖,所以不可能出现中国学术界的这种局面。

严格来说,中国的学术派系不是思想派别,是准血统、师门成员的近亲抱团。

国内很多近亲繁殖的组目前看似不错,一旦课题组的顶梁柱不在,近亲繁殖的恶果就容易显现出来。将不过三代,这句话不是没有道理的。

所以在美帝,读完phd要找教职前必须到别的学校做几轮博后,然后用几年时间做AP,以此证明自己有独立科研的能力,最后才能混上tenure。这也是为了防止学术近亲繁殖。

来源:知乎用户

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