“管理哲学、研究方法与中国管理实践”学术研讨会征稿 2019年4月26-28日 南京

一、会议宗旨

本次论坛围绕管理哲学、管理学的研究方法以及中国的管理实践，邀请专家学者与企业家进行深入的学术交流，分享管理哲学、案例方法、QCA方法以及其他前沿研究方法以及新实践的探索研究。

二、会议议题

主题：管理哲学、研究方法、中国管理实践及相关研究、相关议题(包括但不限于)：

1.如何深化中国管理哲学的研究？

2.中国古代管理哲学思想能否以及如何指导当前的管理哲学、管理方法研究？

3.如何推进管理哲学的本土化研究？

4.中西方管理哲学如何对话和共同发展？

5.案例研究方法及其应用。

6.QCA研究方法及其应用。

7.如何应对人工智能、基因编辑等前沿科技带来的发展机遇和管理挑战？

8.在万物互联时代，如何建构新的人类合作秩序？

9.如何解决“理论普适科学化”与“本土实践针对性”的矛盾、冲突及困惑？

10.如何使研究方法更加符合管理哲学的发展？

11.如何使用多种研究方法，构建管理的理论体系？

12.当前期刊的发表如何支持研究方法研究及相关论文发表？

13.其他管理学主题。

三、研讨形式

本次论坛将采取“聚焦”和“开放”相结合的研讨方式。采用聚焦的方式，集中研讨靶子论文。同时，结合优秀征文，以及关于管理哲学、研究方法与中国管理实践的更广泛的议题进行开放式探讨，以期开发和推进本领域的研究课题。

四、会议主办单位

东南大学经济管理学院

《外国经济与管理》杂志

五、会议时间

2019年4月27日至28日

六、会议地点

东南大学经济管理学院

七、征文要求

1.请围绕管理哲学、研究方法与中国管理实践，撰写会议论文。

2.请按照《外国经济与管理》期刊论文格式进行撰写。

3.论文字数为8,000字以上。

4..本届会议征文一律提交电子文稿。

5.征文截止日期：2019年4月10日

6.稿件接收邮箱: yanlei2018@seu.edu.cn

八、征文说明

主办方将对征集论文进行评审，评选3篇左右优秀论文。优秀论文作者将有机会受邀参加本次论坛，与《外国经济与管理》编委专家现场交流，并获颁优秀论文证书。优秀论文作者往返差旅费及食宿费由主办方承担。优秀论文经过修改，可走绿色通道，直接送《外国经济与管理》外审专家进行匿名评审，通过外审后可优先在《外国经济与管理》期刊发表。